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Norvège : la parité dans les conseils d’administration

lundi 3 avril 2006, par David Boutigny

Debut janvier, le gouvernement norvégien a mis en application l’une des lois les plus sévères pour tenter d’arriver à la parité dans les conseils d’administration des plus grosses entreprises, publiques ou privées. Celle-ci stipule que, dans les 2 ans, 40% des postes de dirigeant-e-s de ces entreprises devront être occupés par des femmes. Cette loi, qui avait été votée par le parti conservateur avant d’être mise en application par un gouvernement de gauche, n’avait eu qu’un effet limité, puisque dans les deux dernières années, le pourcentage de femmes dans les conseils de direction des grandes entreprises n’était passé que de 8% à 16%. Bien que fortement opposés à cette loi, les dirigeants de Norvège n’ont donc plus que deux ans pour atteindre les 40%, sous peine de sanctions.
Source : The New York Times

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