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Famille et travail : contraintes et arbitrages

lundi 1er mai 2000, par Nicolas Bégat

L’entrée massive des femmes sur le marché du travail a contribué au dépérissement du modèle de la mère au foyer s’occupant de ses enfants et de l’entretien de sa famille. Cette évolution réactive de nombreuses questions, d’une grande actualité au niveau européen : qui doit prendre soin des enfants ? Qui finance les services d’accueil ? Comment se font les ajustements entre les contraintes de l’activité professionnelle et les exigences de la vie familiale ? Ces interrogations pointent les diverses façons dont les responsabilités sont partagées entre l’Etat, le marché, la famille et la société civile. L’intervention publique varie considérablement d’un pays à l’autre. La forte volonté affichée par les institutions européennes de promouvoir l’égalité entre les sexes sur le marché du travail sera peut-être à l’origine de nouvelles actions en faveur de l’articulation de la vie familiale et de la vie professionnelle. Dossier constitué par Jeanne Fagnanni et Marie-Thérèse Letablier (directrices de recherche au CNRS) en cinq parties : 1) conflits et tensions : cumuler un emploi et des obligations familiales ; 2) Des équipements collectifs aux prestations : les aides et les collectivités ; 3) Le congé parental d’éducation et ses ambiguités ; 4) Le patchwork européen : du volontarisme à l’indifférence ; 5) Nouveaux enjeux, nouveaux dilemmes.
N° 858 de Problèmes politiques et sociaux, Paris, La Documentation française
Tel : 01 40 15 70 70
www.ladocfrançaise.gouv.fr

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